當前，在大數據、雲計算、人工智能等前沿技術的驅動下，數字經濟發展迅速。數字技術與實體經濟深度融合，催生出眾多新產業、新業態、新模式。新興業態的蓬勃發展，不僅為經濟發展注入了新活力，更使就業市場發生了前所未有的變化。

新就業形態不僅成為解決就業問題的重要途徑，還成為更多勞動者的新賽道、新選擇，更為經濟社會發展注入了新活力。近日，由人民網財經研究院和中國傳媒大學經濟與管理學院聯合發布的《新就業形態高質量發展調研報告》（以下簡稱《報告》）指出，新就業形態不僅具有巨大的發展潛力，同時也是經濟社會高質量發展的迫切要求。為了推動新就業形態的高質量發展，社會、平台、個體要攜手共進，加強制度建設、擁抱數智趨勢、迭代創業平台、完善培訓體系、創新職業觀念，促進勞動者全面發展。

“新就業形態，是指依托於現代技術平台，如大數據、雲計算和人工智能等，對各種資源進行重新組織和整合，從而實現業務規模和范圍的大幅擴展，使勞動者能夠直接與消費者建立聯系的就業方式。” 中國傳媒大學經濟與管理學院教授於晗在解讀《報告》時表示，越來越多的新就業形態打破了許多傳統就業限制，為勞動者提供了更廣闊的工作機會和更靈活的就業選擇。

《報告》指出，在新時期的就業市場中，勞動者的創業就業傾向發生變化，這對於新就業形態高質量發展的方向提供了重要的借鑒意義：勞動者自主選擇增強，關注多元化收益，渴望多樣化的新就業機會。具體而言，勞動者特別是青年勞動者更多地傾向於以個人興趣為出發點尋找工作，在工作中發揮自身特長和優勢﹔勞動者求職更加重視身心健康、工作生活平衡，以及在工作中實現個人價值，並對社會和他人做出貢獻﹔期待各行各業創造數量更多、高附加值的、多樣化的新就業形態工作崗位。

《報告》選取新就業形態代表性平台企業進行了分析。以小紅書為例，《報告》認為，小紅書融合了社區與電商功能，憑借較低的內容創作門檻以及對個人品牌建設的包容與支持，為內容創作者提供了創業平台和事業機會。小紅書的社區屬性和算法推薦機制，讓創作者與公眾聯系密切，為創作者提供了通過影響力變現的渠道。

《報告》還以安利公司為案例進行了新就業形態實踐的調研。報告指出：安利在中國的移動互聯網生態中完成了模式創新，打造了高效的電商平台，如今98%的業務在線上完成。依托企業的數字化賦能體系，利用移動互聯網工具，完成了數智化社群創業平台的升級，創業者成為新就業形態的從業者，擁有了靈活自主的創業模式和全方位的賦能支持體系。

對於新就業形態高質量發展模型，《報告》提出了包括勞動者、平台企業、外部環境三個維度。

《報告》指出，就業創業平台企業要利用新技術、開拓新模式，提升創業平台服務質量和效率，為勞動者打造終身培訓體系，幫助他們持續成長、全面進步﹔加強各主體之間的利益協調，增加對從業者人文關懷，讓就業創業環境更寬鬆。

《報告》還呼吁要對新就業形態給予更多政策扶持，提供足夠的成長空間﹔各行各業也要創新服務模式，創造更多新就業形態崗位﹔加強行業法規和制度建設，保証勞動者和消費者權益﹔宣傳新就業形態，樹立公平公正，積極向上的就業觀念。

分享讓更多人看到