就業是民生之本，創新是發展之基。《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》提出，“深入實施就業優先戰略，健全就業促進機制，構建就業友好型發展方式”，為促進高質量充分就業提出明確要求和基本路徑。

廣大專精特新小巨人企業既是穩定就業的重要載體，也是推動創新成果轉化的關鍵力量。為推動實現“創新與就業雙向賦能、發展與責任同頻共振”，打造“就業有質量、創新有活力”的產業就業生態，828巨人港平台現面向平台服務企業、與會代表和廣大專精特新企業發出如下倡議：

一、強化企業就業主體作用，釋放崗位供給活力

專精特新小巨人企業需立足技術優勢與發展需求，優先在核心研發、生產制造、市場服務等關鍵領域增設高質量崗位，重點吸納高校畢業生、技術技能人才等群體。同時，結合企業創新周期制定彈性用工計劃，通過“實習+就業”“項目制用工”等模式，為人才提供適配崗位，實現企業發展與人才就業的精准對接，充分發揮小巨人企業在穩定就業中“壓艙石”作用。

二、搭建人才培育對接平台，促進創新就業融合

依托828巨人港“政府 + 媒體 + 金融 + 市場”生態資源，構建“企業需求+人才供給+技能培訓”三位一體對接機制。聯合高校、職業院校開展定制化人才培養，開設專精特新產業相關實訓課程，提升人才專業適配度﹔定期舉辦“小巨人企業人才專場招聘會”“技術人才沙龍”，打通人才與企業的溝通渠道，推動人才創新能力與企業發展需求同頻，實現“就業即能創新，創新帶動就業”。

三、完善就業服務保障體系，提升就業質量水平

828巨人港將整合政策、金融、法律等服務資源，為企業和就業者提供全流程保障。協助企業落實社保補貼、稅收優惠等就業扶持政策，降低用工成本﹔為就業者提供職業規劃指導、法律咨詢、權益保障等服務，解決勞動合同簽訂、薪資待遇保障等問題。同時，建立就業服務反饋機制，及時響應企業與人才的需求，提升就業服務滿意度。

四、推動產業協同發展，拓展就業空間

以828巨人港為紐帶，串聯區域內央企總部、專精特新小巨人企業及上下游產業鏈企業，構建產業協同發展生態。鼓勵央企將配套業務向專精特新企業開放，帶動小巨人企業擴大生產規模，進而創造更多就業崗位﹔支持小巨人企業與高校、科研機構合作開展技術攻關，催生新業態、新模式，培育新的就業增長點。通過產業協同，實現就業規模與產業發展同步增長，拓寬就業渠道。

五、踐行社會責任，助力重點群體就業

鼓勵專精特新小巨人企業積極履行社會責任，聚焦高校畢業生、退役軍人、殘疾人等重點就業群體，推出專項就業幫扶計劃。針對高校畢業生，開展“導師帶徒”“崗位見習” 等活動，幫助其快速適應職場﹔面向退役軍人，提供技術培訓、崗位推薦等服務，助力其實現職業轉型﹔為殘疾人提供適配崗位和無障礙工作環境，保障其就業權益。通過精准幫扶，推動重點群體穩定就業，為社會就業大局貢獻力量。

六、加強宣傳引導，營造良好就業氛圍

828巨人港將利用發起單位媒體資源優勢，通過線上線下多渠道宣傳專精特新小巨人企業的發展成果、就業崗位信息及“創享就業”計劃成效。挖掘企業在促進就業、培育人才方面的典型案例，通過專題報道、經驗分享會等形式，擴大計劃影響力，吸引更多企業參與﹔同時，向社會傳遞“創新驅動就業，就業支撐發展”的理念，引導求職者關注專精特新產業領域，營造企業積極吸納就業、人才主動投身產業發展的良好氛圍。

來源：人民網財經微信公眾號

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